Lograr que los integrantes de un equipo caminen en la misma dirección puede ser la clave para alcanzar cualquier meta que se propongan. No obstante, contar con un equipo cohesionado y eficaz puede ser un reto.
Aprende de la mano de Patrick Lencioni, consultor y especialista en coaching, las cinco disfunciones de los equipos y cómo solventar dichas disfunciones, así como conceptos y líneas de acción que ponen en evidencia el verdadero poder del trabajo en equipo.
Dedica 15 minutos de lectura en este resumen de su libro "Las 5 disfunciones de un equipo" y fortalece tus dimensiones Intelectual y Profesional.
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Muy cierto e interesante el articulo, creo que para que un equipo funcione, debemos ser responsables todos y cada uno de los que lo formamos, de ahí que se supone debe haber confianza para realizar cualquier proyecto, esto a su vez disminuye el miedo tanto al conflicto como a reconocer alguna falla en nuestro proceso, siempre es mejor el trabajo en equipo.